usdt接口平台(www.caibao.it):名创优品以三次吃请辞退持股员工,法院:属违法解约,赔74万

陈女士在公司上市时和同事合影 来源:受访者供图

澎湃新闻消息,12月15日,广州中院二审驳回了名创优品公司提出的上诉。这意味着,在这场辞退持股员工劳资纠纷中,名创优品构成违法解除当事员工劳动合同,需支付74万余元赔偿金。

当事员工陈女士是名创优品的老员工。12月28日,她告诉澎湃新闻,作为公司首批获得股权激励的员工,因与供应商一起吃了三顿饭被辞退,她不服。而其中两顿是盒饭、一顿是海鲜火锅,且她随后支付了1500元。

广州两级法院审理后均支持陈女士的说法,认为其不构成“接受供应商吃请”及“商业贿赂”,遂判决名创优品公司按解除劳动合同经济补偿标准的两倍,支付陈女士劳动赔偿金。

和供应商吃了三顿饭后被约谈并辞退

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陈女士生于1989年,2008年入职名创优品的前身“哎呀呀”,从行政前台做起。名创优品自2013年在北京开出第一家门店后,依靠性价比和加盟模式,在短短期间内扩张迅速。目前,在全球拥有超过4200家门店,其中国内超过2500家,在海外80多个国家和地区拥有超过1680家门店。

2020年10月15日,名创优品在美国纽交所挂牌上市,IPO发行定价为20美元/ADS,股票代码“MNSO”。上市当天,公司市值达到逾70亿美元。

在公司上市之前,陈女士就作为首批接受股权激励计划的老员工,被授予限制性股票7万多股。公司对她进行辞退调查,发生于2020年11月。

陈女士当时职务是商品经理,月薪有3万多元。她被辞退的原因是和供应商一起吃了“三顿饭”。

判决书显示,2020年9月15日和10月14日,陈女士接受了供应商的盒饭,10月13日,她和供应商在某海鲜自助餐厅吃了海鲜火锅。10月19日,她将自己以及同事冯某某、张某某三人吃海鲜火锅花费的1500元一起转给了供应商。

陈女士称,她当时并不想去吃那顿海鲜火锅,因为已经过了吃晚饭的时间,且对方约的餐馆距离其住处较近,她才同意一起吃饭的。那顿饭也不是单独请她。用餐时她就提出了AA制,事后她再次提出要AA,并在询问对方餐标价格后通过微信支付了餐费。

“没想到,一个月之后,公司会以此为由开除我。”陈女士说,2020年11月13日,公司找她谈话,询问她有没有和供应商吃过饭。“没人说跟我说,和供应商吃饭要开除,我老实承认吃了三顿饭。他们(公司审查人员)查了我10年的银行流水、支付宝、微信记录。我去银行打了流水单,又当面授权给他们查支付宝和微信。这10年我一个红包都没有收。”陈女士说。

在收到公司的接受停职审查通知时,陈女士以为她可能会被公司罚款和警告。过了一段时间,她获知公司要和她解除劳动合同。

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